原标题：通知｜ 毕节市卫生健康系统全方面开展疫情防控重点医学场所及安全风险隐患大排查大整治
为从福建省泉州市酒店垮塌事故中吸取这次的教训，扎实抓好全市疫情防控重点医学场所安全管理，消除安全隐患，3月9日，市卫生健康局下发《关于全方面开展定点救治医院等疫情防控重点医学场所及全市卫生健康系统安全风险隐患大排查大整治的紧急通知》，对全市疫情防控重点场所及全市卫生健康系统安全风险隐患大排查大整治。
从3月9日至10日，要完成全市内各定点隔离医学观察场所、定点医院、发热门诊定点医院、疾病预防控制中心进行安全风险隐患全面排查及整治。各医疗卫生机构要制定方案、专题召开会议进行部署，进一步明确职责、细化任务，全面发动。3月13日前，要组织对安全责任人、管理人、网格员等人员开展培训，提示突出风险，明确工作责任，督促其掌握检查重点、标准和要求。3月31日前，各医疗卫生机构要认真对照国家卫生健康委《医疗和疾控机构消防安全生产工作管理指南（试行）》《医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南（试行）》要求，重点按照两个《指南》明确的十个检查督导表逐条逐项检查排查。按照“三自主两公开一承诺”要求，自主评估风险、自主检查安全、自主整改隐患，公开安全责任人、管理人，并作出安全承诺，同时召开一次安全形势专题分析会议，向社会作出一份安全承诺，开展一次安全自查，维护保养一次设施设备，组织一次全员培训，开展一次全员应急演练。各单位对照检查要点逐项自查，全面梳理单位每个部位、每个环节、每个岗位存在的安全风险和隐患，建立问题清单和整改计划，明确整改责任、措施、资金、时限、预案，确保全面整改到位。
各单位是否压实安全责任三个层级（单位、科室、个人）管理责任，是否成立安全生产领导小组，有无职责清单，以及工作开展是否经常，作用发挥是否明显。
是否有临时搭建改造医疗、办公用房，是否取得建设许可，使用是否依法通过验收，现使用医疗办公用房是否通过竣工验收，是不是真的存在建筑安全隐患。
消防中控室设备运转是不是正常，工作人员有无执证上岗；消防泵房泵机开关是不是设在自动位置，消防专用水泵能否正常启动，水泵压力表是不是正常，消防水箱水位是不是满足标准；主要建筑物是否安装喷淋、手报和烟感火灾报警系统，系统反应是否灵敏有效，能否与消防中控室有效联动；正压送风系统能否正常送风，管道电井是否有效封堵，防火门是否完好；消防通道是否畅通，各类疏散警示标识是否明显，病区通道有无加床堵塞现象，内部道路是否被占用影响消防车辆进出；消火栓、消防龙头、水带和灭火器等设施器材是否齐全，功能是否完好；六层以上病区是否按要求设置避难间，避难间内部设施和物资是否齐备；否建有微型消防站，人员配备是否符合要求，功能作用发挥如何，有无开展经常性演练；各类消防标识是否清晰明了，日常检查巡查是否落实，领导是否定期带队检查；消防应急响应机制是否健全，有无应急方案，消防演练是否落实；有无消防维保单位，是否签订维保合同，维保单位是否发挥作用；有无不符合消防要求的装饰装潢材料；其他消防安全问题。
配电房、锅炉房、制氧间、污水处理站等重要场所安全管理制度是否落实，制度是否上墙，日常检查巡查是否到位，内部有无灭火器材，是否安排专人值守，是否持证上岗，配电房有无设置防鼠板和绝缘地毯，手套和胶靴是否定期绝缘处理，有无备用电路和机组；电梯运转是否正常，有无维保单位，是否定期检修和年检，电梯内有无对外联系应答设备，有无电梯困人伤人应急预案；办公楼、集体宿舍、病区等场所电路线路是否老化，有无私拉乱接现象，有无用大功率电器问题，火灾防控要求是否落实到位；食堂操作间有无配备灭火毯，燃气报警装置是否完好，管道是否由专业单位定期清洗，食物留验制度是否落实；建筑工地、装潢施工场地有无签订安全承诺书，是否加强对施工方的监管，用电、动火程序是否规范；出租出借场所是否纳入安全管理，承租单位是否落实消防安全规定，有无违规使用液化气罐和燃气灶等问题；老旧建筑、分部（分院）、流动服务点等盲区死角是否纳入安全管理。
危化品管理制度是否落实，易燃易爆危险品、剧毒和放射性物品、有毒生物制剂、特殊药品存放与使用管理是否符合规定标准规范，是否存在多头管理使用问题，品种数量批次和进出库登记统计是否清楚；安全防护是否有效，是否落实双人双锁，报警装置是不是满足要求，日常检查巡查是否落实；实验室管理是否正规，制度落实是否严格，实验室生物安全管理是否落实；医疗废弃物管理和处置是不是满足规定。
安全保卫制度是否健全，医警协作机制是否建立，是否按规定设立警务室，警务室作用发挥如何；视频监控室是否安排专人值守，有无持证上岗，视频监控与消防中控是否联动设置，视频监控系统是否进行数字化升级改造，数据存储是否达标，视频探头数量和分布是否合理；安保力量配备是否按标准比例配备，是不是真的存在年龄偏大，专业素质不高，应急能力不强等问题；病区一键报警系统是否完善，处置突发事件是否及时有效，接警（报）后能否根据相关要求赶至现场处置；日常安保检查巡查是否坚持；能否合理处置医患纠纷秩序，反恐防暴应急演练是否落实。
有无本级安全生产管理规定，各类安全生产制度是否健全；安全例会制度是否坚持，有无定期分析研判安全生产形势，研究制定安全生产措施；安全生产检查巡查制度是否落实，主要领导是否每半年检查1次、分管领导是否每季度检查1次、职能部门是否每月检查1次，每次检查有没有完整的台账记录，问题整改是否落实；其他安全生产制度落实情况如何，各类重要场所是否上墙。
国家卫生健康委消防安全和后勤管理《两个指南》是否组织系统性学习培训，能否按《两个指南》规定要求开展工作；全员安全生产培训每年2次是否落实，有无组织对应知应会安全知识进行考核；对新进员工安全生产培训率是不是达到100%，特种人员持证上岗率是不是达到100%；消防安全演练以及其他安全生产方面的演练是否组织，员工有没有消防安全“四个能力”等基本素质。